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    奮進的春天丨薪資上漲企業(yè)跨省“搶人”忙 就業(yè)市場迎來第一陣春風(fēng)

    2023-02-21 14:47:29   來源:浙江在線   
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    編者按:2023年新春,在開門紅的氣氛中,浙江開啟了“充滿希望、充滿機遇、充滿豪情、充滿力量、充滿驚喜的一年”。機遇與挑戰(zhàn)并存,活力與壓力同在,千千萬萬的奮斗者蓄勢待發(fā),就業(yè)市場吹起2023年第一陣春風(fēng)。近期,浙江在線特別推出《奮起“職”追趁新春》系列報道,講述新春招工的求職故事,報道開年就業(yè)市場的新氣象。

    浙江在線2月2日訊(記者 陳雷翁宇君)人勤春來早。兔年春節(jié)假期剛過,全國各地掀起“拼經(jīng)濟”熱潮。要拼經(jīng)濟,人才是第一資源,從線上線下招聘會、包車包機返崗到外出跨省招工,為了搶抓企業(yè)節(jié)后招工先機,新年伊始浙江各地就動作頻頻,開啟“搶人大戰(zhàn)”。今年的招聘市場有何新動向?浙江在線走訪了解到,相對往年,今年企業(yè)招工待遇有所提升,招聘方式也更加多元,向外看,跨省招工也提前打響,就業(yè)市場一股招聘的“春風(fēng)”正強勢吹來。

    服務(wù)業(yè)崗位招工唱“主角”

    企業(yè)招工待遇相對往年有所提高

    “你有意向的話,我給你聯(lián)系方式,然后去企業(yè)。”2月1日,在位于杭州市上城區(qū)杭海路的杭州市人力資源市場,陸續(xù)有求職者前來咨詢合適的工作。

    化妝品灌包操作工6500元/月、中藥廠煎藥共5500元/月……在市場大廳,工作人員吳桂蘭在腦海中迅速搜索,給咨詢者推薦著合適的崗位。從業(yè)30余年,吳桂蘭不僅記憶好,而且對這個城市大小企業(yè)和崗位都熟諳于心。

    吳桂蘭說,最近她每天促成的線下求職大約有十幾單,“現(xiàn)在還不是高峰,一般省外務(wù)工人員基本要在正月十五后陸續(xù)返回。”吳桂蘭透露,近期前來咨詢的主要是留杭過年以及江西、安徽等臨省返回的務(wù)工者,河南、云南、貴州、四川等地的人員則還在路上。崗位方面,近期服務(wù)業(yè)人手相對緊缺,餐飲、酒店等企業(yè)的招工較多。

    相比于往年,近年來,吳桂蘭的業(yè)務(wù)逐漸向線上轉(zhuǎn)移,“尤其是相對年輕的,更喜歡線上咨詢,年長些的來大廳多。”

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    服務(wù)中心大廳 浙江在線記者 翁宇君 攝

    當(dāng)前,新春招工雖然還沒迎來最高峰,但現(xiàn)場不少招聘負(fù)責(zé)人都提及,感受到了不斷上漲的就業(yè)市場氛圍。“從我留意的情況來看,最近企業(yè)招工的工資待遇和福利較往年相對有所提高,月薪漲幅在100元-500元左右。”工作人員劉晨觀察到,近期許多企業(yè)對市場復(fù)蘇抱著看好態(tài)度,通過適當(dāng)漲薪以期盡快招工。此外,劉晨提及,防疫措施放開后,由于無需查驗健康碼、提供核酸報告等流程,應(yīng)聘的手續(xù)簡化,招工效率也極大提升。浙江在線記者從杭州市人力資源市場獲悉,目前,該市場廚師、餐廳服務(wù)員、酒店客房服務(wù)等崗位緊俏。

    跨省招工如火如荼

    浙江將赴外省開展320場招聘活動

    忙碌起來的不止是本地線下招聘會,將目光放到省外,另一場“搶人大戰(zhàn)”正如火如荼進行。新年開工首日,杭州就打響了跨省招工“搶人”第一槍,組織20余家杭企奔赴湖南湘西開展招聘活動,共吸引1100人次前來求職應(yīng)聘,初步達成意向416人。浙江在線記者從杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心了解到,兔年開工首周,該中心已組織了4波團隊前往湖南、四川、河南等地招聘,平均每個地方開展1-3場招聘,其余團隊還在陸續(xù)派出中。

    “競爭很激烈,我們這次去四川就碰到了其他地方過來的招聘團隊,各地都在搶人。”一位剛從四川廣元跨省招工回來的帶隊工作人員對這場“搶人大戰(zhàn)”感觸頗深,在她看來,這充分說明了大家對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的信心,各地都在卯足勁保障新一年企業(yè)用工需求。

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    杭州赴四川廣元開展的專場招聘會現(xiàn)場 受訪者供圖

    “今年的跨省招工比往年都早,春節(jié)期間我們就在做準(zhǔn)備,各地開始拼經(jīng)濟了,大家都清楚人是第一要素。”杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴浙江在線記者,杭州每年開春都會組織企業(yè)奔赴省外招工,今年為了搶先機,杭州與招聘企業(yè)、勞務(wù)輸出地都提前做了溝通,協(xié)商好后就馬不停蹄地帶著企業(yè)趕過去。“我們和四川、甘肅、河南這些勞務(wù)輸出大省之前都有對接合作,前兩年因為疫情都是線上聯(lián)系比較多,這次我們?nèi)ッ鎸γ娼涣?,每波團隊都帶了10-20家企業(yè)過去。”該負(fù)責(zé)人介紹,這次開春出去招聘的企業(yè)以制造業(yè)為主,服務(wù)業(yè)也有不少,其中操作類崗位缺口比較大,但對技術(shù)的要求不會太高,員工招聘回來可通過培訓(xùn)快速上崗。像剛剛過去的2月1日,中心組織了24家用工企業(yè)奔赴河南洛陽參加當(dāng)?shù)貏趧?wù)協(xié)作招聘會,前往招聘的企業(yè)就主要集中在制造業(yè)、環(huán)??萍肌㈦娮?、現(xiàn)代物業(yè)、酒店管理等行業(yè),普遍用工需求大,將提供就業(yè)崗位3000余個。

    “從目前情況看,形勢比往年樂觀,有企業(yè)愿意出去,也有很多人愿意過來,鼓足干勁加油干的氛圍就上來了。”該負(fù)責(zé)人表示,一系列跨省招工動作給企業(yè)帶來很大的信心。在她看來,信心是很重要的,企業(yè)走出去看到了這么多人想出來,也會更有動力去爭取訂單。

    事實上,搶抓用工先機的不止杭州,新年伊始,浙江各地開始密集組織企業(yè)跨省招工。浙江在線記者注意到,1月28日(正月初七)新春開工首日,浙江省人力社保廳就組織杭州、寧波、溫州、湖州等地67家企業(yè)赴四川參與專場招聘會,推出就業(yè)崗位11000余個,吸引2300多人與用人單位達成初步就業(yè)意向。接下來,浙江還將組織企業(yè)赴外省開展線上線下招聘活動320場,將就業(yè)的春風(fēng)吹得更遠更廣。