衡陽(yáng)新聞網(wǎng)訊　通訊員王葉凡報(bào)道　今年以來(lái)，中國(guó)石化湖南衡陽(yáng)石油分公司堅(jiān)持以“廉潔文化建設(shè)年”實(shí)施方案為指導(dǎo)，立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，從“融合、預(yù)警、清風(fēng)”三個(gè)維度出發(fā)，在執(zhí)紀(jì)正心、監(jiān)督護(hù)航、文化育廉方面實(shí)招、想新招、創(chuàng)實(shí)績(jī)、提實(shí)效，發(fā)揮出糾風(fēng)治弊、正本清源、固本培元作用，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)生態(tài)風(fēng)清氣正。

“融合”紀(jì)檢，打好問(wèn)題查辦主動(dòng)仗。統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)督力量使用，以片區(qū)交叉檢查模式讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)下沉一線(xiàn)“找茬”“揭短”“挑刺”，最大限度消除“干擾源”，廣泛收集群眾反映集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的深度和廣度；組織縣級(jí)公司、油庫(kù)紀(jì)檢委員定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)片區(qū)內(nèi)部問(wèn)題線(xiàn)索集體會(huì)商、綜合研判，推動(dòng)主責(zé)部門(mén)查找體制機(jī)制方面漏洞，舉一反三，研究制定解決問(wèn)題的治本藥方；大力激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，持續(xù)深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，對(duì)受處分黨員進(jìn)行回訪(fǎng)教育，疏導(dǎo)開(kāi)解，引導(dǎo)“跌倒”干部重振信心、重拾干勁。

“預(yù)警”紀(jì)檢，打好管權(quán)治權(quán)進(jìn)攻仗。聚焦責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、系統(tǒng)施治等方面，推動(dòng)健全“三商”廉潔承諾、限制準(zhǔn)入、失信追償、納入“黑名單”等機(jī)制，破“潛規(guī)則”，立“明規(guī)矩”，以有力有效監(jiān)督推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。組織“三商”代表召開(kāi)廉潔警示教育暨安全警示促改會(huì)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的違紀(jì)典型案例和承包商安全違規(guī)處罰案例，要求其簽署并遞交廉潔從業(yè)承諾書(shū)，以增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)；緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)對(duì)象和“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)和影響力謀取私利問(wèn)題，針對(duì)“吃拿卡要”等破壞營(yíng)商環(huán)境的違紀(jì)違法行為，通過(guò)日常監(jiān)督、明察暗訪(fǎng)等方式，收集故意設(shè)障以及違規(guī)接受禮品禮金等方面問(wèn)題線(xiàn)索，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

“清風(fēng)”紀(jì)檢，打好凝心鑄魂陣地仗。把加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)作為基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，由點(diǎn)及面加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)。在石油大廈職工之家設(shè)置“書(shū)香石化”圖書(shū)室，購(gòu)置與“廉”有關(guān)的書(shū)籍、讀本，讓機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)“廉”知識(shí)、涵養(yǎng)“廉”思想；堅(jiān)持豐富載體多維互動(dòng)，打造廉潔文化角，通過(guò)發(fā)起清風(fēng)倡議、制作清風(fēng)海報(bào)、征集清風(fēng)格言、等活動(dòng)讓石油精神和清風(fēng)廉潔文化浸潤(rùn)警心；強(qiáng)化正反兩方面教育，用好警示教育、案例教育，在庫(kù)站電子屏展播湖南石油廉潔微視頻，累計(jì)宣貫覆蓋800余人次，推動(dòng)黨員干部在潛移默化中學(xué)廉、思廉、踐廉。